Cummins China는 항상 다양성, 공정성, 포용성을 실천하기 위해 노력하고 있습니다.
몰입형 대화부터 일련의 확고한 행동까지, 다양성은 지혜를 모으고, 공정성은 잠재력을 불러일으키며, 포용성은 힘을 하나로 묶습니다.
Cummins China의 다양한 실천 현장에 함께 들어가 우리의 일상 생활에서 다양성과 포용성이 어떻게 성장하는지 살펴보겠습니다.
편견 깨기, '보는 것'에서 시작된다
'편견을 깨고 진실을 보다'라는 주제의 인터랙티브 체험 활동은 조용히 인지적 변화를 촉발시켰습니다. 역할-역전 시나리오 게임에서 직원들은 선입견을 버리고 한때 직장에서 간과되었던 순간을 경험합니다. '부과된 것'이라는 가면을 쓸 때에만 의도치 않은 말의 무게를 이해할 수 있다. 일상의 말과 행동을 타인의 입장에서 되돌아보면 '무의식' 속에 편견이 숨겨져 있는 경우가 많다는 것을 깨닫게 된다.
다양성과 포용성은 개념에만 국한되지 않습니다.
다양성을 실천하는 것은 단순한 슬로건이 아닌 일상의 실천입니다. 국경을 넘는-공유 이벤트에는 1,000명이 넘는 직원이 참여했습니다. 2022년 시작된 'BLOOM' 프로젝트는 100명이 넘는 여성 직원들이 경계를 허무는 데 도움을 주었습니다. 'Mulan 프로젝트'는 여성 직원이 고객을 대면하는 데 중점을 두고 여성이 스스로 부과한 한계를 극복하고 자신의 강점을 활용할 수 있도록 격려하는 것을 목표로 합니다.-
여기에서는 여성의 힘이 보여지고 권한이 부여되며, 세부 사항에서 다양성과 포용성이 조용히 성장합니다.
컨셉부터 전략까지 모두가 함께 만들어갑니다
'다양성을 포용하고, 그녀의 힘을 발휘하라' 주제 공유 세션에서는 불공정 행위 식별, 여성의 성장 역량 강화, 직원들의 인지적 한계 극복 독려 등을 주제로 토론이 진행됐다. 현장-Q&A 세션은 활발했고 직원들은 경력 개발의 문제점을 적극적으로 논의했습니다. 이는 비즈니스 변화에 대한 여성의 열정을 촉발했을 뿐만 아니라 더 많은 남성이 다문화주의 구축에 참여하도록 유도했습니다.
직장부터 생태계 사슬까지, 다양한 외부 세력
Cummins China는 지속 가능한 발전을 촉진하고 다양한 공급업체와의 협력 규모를 확대하기 위한 중요한 조치로 다양한 조달을 계속해서 취하고 있습니다. 최근 몇 년 동안 다각화된 조달 금액이 꾸준히 증가했으며 협력 공급업체의 수가 350개를 초과했습니다. 중국 소수 공급업체 발전의 연례 시상식에서 Cummins는 4개의 상을 수상하고 16개의 다양한 공급업체가 표창을 받아 업계의 포용적 발전을 위한 새로운 기준을 세웠습니다.
Cummins China의 다각화 경로는 이벤트에만 국한되지 않고 취하는 모든 조치에 있습니다. 앞으로도 우리는 다양성, 공정성, 포용성의 실천을 계속 심화하여 모든 직원이 눈에 띄고, 존중받고, 권한을 부여받도록 할 것입니다.